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ईपीएफओ: नियोक्ता द्वारा पीएफ जमा करने में देरी से कर्मचारियों का नुकसान नहीं
ईपीएफओ: नियोक्ता द्वारा पीएफ जमा करने में देरी से कर्मचारियों का नुकसान नहीं
If an employer deducts PF from your salary but deposits it late with the EPFO, your interest is not affected. The EPFO FAQ states that members will receive full interest for each…
संक्षेप में खबर
यदि नियोक्ता आपके वेतन से पीएफ काटकर उसे ईपीएफओ में देर से जमा करता है तो आपके ब्याज पर कोई असर नहीं पड़ता है। ईपीएफओ के एफएक्यू के अनुसार सदस्यों को नियोक्ता की देरी के बावजूद प्रत्येक देय महीने के लिए पूरा ब्याज मिलता है जबकि नियोक्ता पर धारा 7क्यू के तहत दंडात्मक ब्याज और धारा 14बी के तहत जुर्माना लगाया जाता है।
ईपीएफओ ब्याज की गणना साल के अंत में कुल जमा राशि पर नहीं बल्कि मासिक क्लोजिंग बैलेंस पर की जाती है। मौजूदा 8.25 प्रतिशत की दर पर वास्तविक ब्याज साल के अंत के बैलेंस के 8.25 प्रतिशत से कम हो सकता है क्योंकि साल के बीच में किए गए योगदान पर केवल उसी महीने से ब्याज मिलता है जब वे जमा किए जाते हैं। ईपीएफओ ने विश्वास 2026 योजना भी शुरू की है जो 29 दिसंबर तक लंबित डिफॉल्ट मामलों को निपटाने वाले नियोक्ताओं को कम जुर्माने की सुविधा देती है।
द इंडियन ओपिनियन
पीएफ जमा करने में देरी करने वाले नियोक्ता एक बड़ी चिंता का विषय हैं लेकिन ईपीएफओ का नियम स्पष्ट है कि कर्मचारी का ब्याज कभी नहीं कटता है। एकतरफा डर फैलाने वाली खबरों में यह तथ्य नजरअंदाज कर दिया जाता है। कंपनियों पर जुर्माना लगता है कर्मचारियों पर नहीं। अब असली परीक्षा यह है कि विश्वास विंडो के तहत दिसंबर तक लाखों लंबित मामलों में से कितने वास्तव में सुलझते हैं न कि यह कि ट्विटर पर कितनी शिकायतें दर्ज की जाती हैं।
स्रोत (2): livemint.com, businesstoday.in
यह खबर ऊपर दिए गए दो स्रोतों से एआई द्वारा तैयार की गई है।
