निजीकरण के बाद 1,000 कर्मचारियों की छंटनी पर एयर इंडिया के सीईओ ने कर्मचारियों को दी चेतावनी

Do the right thing even when no one is watching: Air India CEO tells staff

Air India CEO Campbell Wilson told employees to follow rules even when no one was watching, warning that consequences for misconduct would become tougher. His remarks at a townhall referred mainly to…

संक्षेप में

एयर इंडिया के सीईओ कैंपबेल विल्सन ने कर्मचारियों से कहा कि वे नियमों का पालन करें, भले ही कोई देख नहीं रहा हो, और चेतावनी दी कि कदाचार के परिणाम और सख्त होंगे। एक टाउनहॉल में उनकी टिप्पणी मुख्य रूप से उन लगभग 1,000 कर्मचारियों को संदर्भित करती है जिनकी सेवाएं जनवरी 2022 में टाटा समूह द्वारा एयरलाइन के अधिग्रहण के बाद से विभिन्न उल्लंघनों के लिए समाप्त कर दी गई हैं।

एयर इंडिया के सीईओ ने निजीकरण के बाद 1,000 कर्मचारियों की छंटनी पर कर्मचारियों को चेतावनी दी

द इकोनॉमिक टाइम्स द्वारा उद्धृत सूत्रों के अनुसार, विल्सन ने कहा कि कुछ कर्मचारी अब भी ऐसा व्यवहार करते हैं जैसे नियम उन पर लागू नहीं होते। उन्होंने कहा कि एयर इंडिया ने दुरुपयोग को रोकने और पता लगाने के लिए सिस्टम शुरू किए हैं, जिसमें यात्रा विशेषाधिकारों का दुरुपयोग भी शामिल है। विल्सन, जिन्होंने सीईओ और प्रबंध निदेशक पद से इस्तीफा दे दिया है, अगले महीने एयरलाइन छोड़ देंगे। उनकी टिप्पणी ऐसे समय में आई है जब फुकेत से दिल्ली की उड़ान के एक पायलट के 4 अगस्त को क्रूज के दौरान विमान के 300 फीट नीचे गिरने के बाद एक साइकोएक्टिव पदार्थ के लिए सकारात्मक परीक्षण करने की सूचना है।

इंडियन ओपिनियन

आसान कहानी यह है कि सामूहिक बर्खास्तगी ही सफाई साबित करती है, या हाल की हर घटना एक टूटी हुई एयरलाइन को दर्शाती है। उपलब्ध तथ्यों से इनमें से कोई भी नहीं निकलता। एयर इंडिया ने नियंत्रण कड़े किए हैं, लेकिन असली परीक्षण स्पष्ट रिपोर्टिंग और उचित प्रक्रिया के साथ पायलटों, प्रबंधकों और अन्य कर्मचारियों पर लगातार प्रवर्तन है। मायने रखने वाली संख्या 1,000 बर्खास्तगी नहीं, बल्कि यह है कि नए नियंत्रण लागू होने के बाद क्या बार-बार उल्लंघन और सुरक्षा उल्लंघन कम होते हैं।


स्रोत: hr.economictimes.indiatimes.com

यह कहानी उपरोक्त स्रोत से AI द्वारा संश्लेषित की गई थी।

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