Now Reading: ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸಿಇಓ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಖಾಸಗೀಕರಣದ ನಂತರ 1,000 ಮಂದಿಗೆ ವಜಾ ಶಿಕ್ಷೆ
-
01
ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸಿಇಓ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಖಾಸಗೀಕರಣದ ನಂತರ 1,000 ಮಂದಿಗೆ ವಜಾ ಶಿಕ್ಷೆ
ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸಿಇಓ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಖಾಸಗೀಕರಣದ ನಂತರ 1,000 ಮಂದಿಗೆ ವಜಾ ಶಿಕ್ಷೆ
Air India CEO Campbell Wilson told employees to follow rules even when no one was watching, warning that consequences for misconduct would become tougher. His remarks at a townhall referred mainly to…
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸುದ್ದಿ
ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಸಿಇಓ ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್ ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಯಾರೂ ನೋಡದಿದ್ದರೂ ಪಾಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಅಶಿಸ್ತಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆ ಕಠಿಣವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಟಾಟಾ ಗ್ರೂಪ್ ಜನವರಿ 2022 ರಲ್ಲಿ ಏರ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ವಿವಿಧ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾದ ಸುಮಾರು 1,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಅವರು ಈ ಮಾತುಗಳನ್ನಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಎಕನಾಮಿಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇನ್ನೂ ನಿಯಮಗಳು ತಮಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಿಲ್ಸನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಯಾಣ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ದುರುಪಯೋಗ ಸೇರಿದಂತೆ ದುರುಪಯೋಗವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಿಇಓ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಹುದ್ದೆಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿರುವ ವಿಲ್ಸನ್ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಏರ್ಲೈನ್ ತೊರೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 4 ರಂದು ಫುಕೆಟ್ ನಿಂದ ದೆಹಲಿಗೆ ಹಾರಾಟದ ವೇಳೆ ವಿಮಾನವು 300 ಅಡಿಗಳಷ್ಟು ಎತ್ತರ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಪೈಲಟ್ ಸೈಕೋಆಕ್ಟಿವ್ ವಸ್ತುವಿಗಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಸಿಟಿವ್ ಬಂದಿರುವ ವರದಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಈ ಟೀಕೆ ಬಂದಿದೆ.
ದ ಇಂಡಿಯನ್ ಒಪಿನಿಯನ್
ಸಾಮೂಹಿಕ ವಜಾಗಳು ಮಾತ್ರ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಘಟನೆಯು ಮುರಿದ ಏರ್ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸುಲಭದ ನಿರೂಪಣೆಯಾಗಿದೆ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳಿಂದ ಇವೆರಡೂ ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಜವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆಯೆಂದರೆ ಪೈಲಟ್ಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ವರದಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಜಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಮುಖ್ಯವಾದ ಸಂಖ್ಯೆ 1,000 ವಜಾಗಳಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಹೊಸ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆಯೇ ಎಂಬುದು.
ಮೂಲ: hr.economictimes.indiatimes.com
ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಮೂಲದಿಂದ AI ಸಂಶ್ಲೇಷಿಸಿದೆ.
