
Air India CEO Campbell Wilson told employees to follow rules even when no one was watching, warning that consequences for misconduct would become tougher. His remarks at a townhall referred mainly to…
ఎయిర్ ఇండియా సీఈఓ కాంప్బెల్ విల్సన్ ఉద్యోగులను ఎవరూ చూడనప్పుడు కూడా నియమాలు పాటించాలని, దుష్ప్రవర్తనకు పరిణామాలు మరింత కఠినంగా ఉంటాయని హెచ్చరించారు. టౌన్హాల్ సమావేశంలో ఆయన చేసిన వ్యాఖ్యలు ప్రధానంగా జనవరి 2022లో టాటా గ్రూప్ ఎయిర్లైన్ను స్వాధీనం చేసుకున్న తర్వాత వివిధ ఉల్లంఘనల కారణంగా తొలగించబడిన దాదాపు 1,000 మంది ఉద్యోగులను ఉద్దేశించి చేశారు.

ది ఎకనామిక్ టైమ్స్ ఉటంకించిన మూలాల ప్రకారం, కొంతమంది ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ నియమాలు తమకు వర్తించవన్నట్లు వ్యవహరిస్తున్నారని విల్సన్ అన్నారు. ప్రయాణ హక్కుల దుర్వినియోగంతో సహా దుర్వినియోగాన్ని నిరోధించడానికి మరియు గుర్తించడానికి ఎయిర్ ఇండియా వ్యవస్థలను ప్రవేశపెట్టిందని ఆయన చెప్పారు. సీఈఓ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ పదవికి రాజీనామా చేసిన విల్సన్ వచ్చే నెలలో ఎయిర్లైన్ను విడిచిపెడతారు. ఫుకెట్ నుండి ఢిల్లీకి వచ్చిన ఒక విమానంలో పైలట్ ఆగస్టు 4న క్రూయిజ్ సమయంలో విమానం 300 అడుగులు కోల్పోయిన తర్వాత సైకోయాక్టివ్ పదార్థానికి పాజిటివ్ పరీక్షించినట్లు నివేదించిన సమయంలో ఆయన వ్యాఖ్యలు వచ్చాయి.
సామూహిక తొలగింపులు మాత్రమే శుభ్రపరచడాన్ని రుజువు చేస్తాయని లేదా ప్రతి ఇటీవలి సంఘటన విచ్ఛిన్నమైన ఎయిర్లైన్ను ప్రతిబింబిస్తుందని సులభమైన కథనం. అందుబాటులో ఉన్న వాస్తవాల నుండి ఏదీ అనుసరించదు. ఎయిర్ ఇండియా నియంత్రణలను కఠినతరం చేసింది, కానీ నిజమైన పరీక్ష పైలట్లు, మేనేజర్లు మరియు ఇతర సిబ్బందిపై స్థిరమైన అమలు, స్పష్టమైన రిపోర్టింగ్ మరియు సరైన ప్రక్రియతో ఉంటుంది. ముఖ్యమైన సంఖ్య 1,000 తొలగింపులు కాదు, కానీ కొత్త నియంత్రణలు అమల్లోకి వచ్చిన తర్వాత పునరావృత ఉల్లంఘనలు మరియు భద్రతా ఉల్లంఘనలు తగ్గుతాయా అనేది.
మూలం: hr.economictimes.indiatimes.com
ఈ కథనం పైన లింక్ చేసిన మూలం నుండి AI ద్వారా సంశ్లేషించబడింది.