Now Reading: ખાનગીકરણ પછી ૧૦૦૦ કર્મચારીઓને નોકરીએથી હાંકી કાઢ્યા, એર ઈન્ડિયાના CEO ની સખત ચેતવણી
-
01
ખાનગીકરણ પછી ૧૦૦૦ કર્મચારીઓને નોકરીએથી હાંકી કાઢ્યા, એર ઈન્ડિયાના CEO ની સખત ચેતવણી
ખાનગીકરણ પછી ૧૦૦૦ કર્મચારીઓને નોકરીએથી હાંકી કાઢ્યા, એર ઈન્ડિયાના CEO ની સખત ચેતવણી
Air India CEO Campbell Wilson told employees to follow rules even when no one was watching, warning that consequences for misconduct would become tougher. His remarks at a townhall referred mainly to…
ટૂંકમાં વાર્તા
એર ઈન્ડિયાના CEO કેમ્પબેલ વિલ્સને કર્મચારીઓને કહ્યું કે જ્યારે કોઈ જોઈ રહ્યું ન હોય ત્યારે પણ નિયમોનું પાલન કરો, અને ગેરવર્તણૂક માટેના પરિણામો વધુ સખત બનશે. ટાઉનહોલ દરમિયાન તેમની ટિપ્પણી મુખ્યત્વે લગભગ ૧૦૦૦ કર્મચારીઓને લગતી હતી, જેમની સેવાઓ ટાટા ગ્રુપે જાન્યુઆરી ૨૦૨૨માં એરલાઈન હસ્તગત કર્યા પછી વિવિધ ઉલ્લંઘનો માટે સમાપ્ત કરી દેવામાં આવી હતી.
ધ ઈકોનોમિક ટાઈમ્સ દ્વારા ટાંકવામાં આવેલા સૂત્રો અનુસાર, વિલ્સને કહ્યું કે કેટલાક કર્મચારીઓ હજુ પણ એવું વર્તન કરે છે જાણે કે નિયમો તેમના પર લાગુ ન થતા હોય. તેમણે કહ્યું કે એર ઈન્ડિયાએ દુરુપયોગને રોકવા અને શોધવા માટે સિસ્ટમો રજૂ કરી છે, જેમાં મુસાફરીના વિશેષાધિકારોના દુરુપયોગનો સમાવેશ થાય છે. વિલ્સન, જેમણે CEO અને મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે રાજીનામું આપી દીધું છે, તેઓ આવતા મહિને એરલાઈન છોડી દેશે. તેમની ટિપ્પણી એવા સમયે આવી જ્યારે ફૂકેટથી દિલ્હી જતી ફ્લાઈટમાં એક પાઈલટે ૪ ઓગસ્ટના રોજ ક્રૂઝ દરમિયાન એરક્રાફ્ટ ૩૦૦ ફૂટ નીચે ગયા પછી સાયકોએક્ટિવ પદાર્થ માટે પોઝિટિવ ટેસ્ટ કરાવ્યો હતો.
ધ ઈન્ડિયન ઓપિનિયન
સરળ વાર્તા એ છે કે માત્ર સામૂહિક બરતરફી જ સફાઈ સાબિત કરે છે, અથવા તાજેતરની દરેક ઘટના તૂટેલી એરલાઈનને પ્રતિબિંબિત કરે છે. ઉપલબ્ધ તથ્યોમાંથી આમાંથી કોઈ પણ અનુસરતું નથી. એર ઈન્ડિયાએ નિયંત્રણો કડક કર્યા છે, પરંતુ વાસ્તવિક કસોટી એ છે કે પાઈલટ, મેનેજરો અને અન્ય કર્મચારીઓ વચ્ચે સતત અમલીકરણ, સ્પષ્ટ રિપોર્ટિંગ અને યોગ્ય પ્રક્રિયા સાથે. જે સંખ્યા મહત્વની રહેશે તે ૧૦૦૦ બરતરફી નથી, પરંતુ શું નવા નિયંત્રણો અમલમાં આવ્યા પછી પુનરાવર્તિત ઉલ્લંઘનો અને સલામતી ભંગમાં ઘટાડો થાય છે.
સ્ત્રોત: hr.economictimes.indiatimes.com
આ વાર્તા ઉપરના લિંક કરેલા સ્ત્રોતમાંથી AI દ્વારા સંશ્લેષિત કરવામાં આવી છે.
