Now Reading: ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റിയിൽ ആമസോൺ നേരിട്ടുള്ള നിയമനം നടത്തണമെന്ന് മേയർ സോറാൻ മംദാനി
-
01
ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റിയിൽ ആമസോൺ നേരിട്ടുള്ള നിയമനം നടത്തണമെന്ന് മേയർ സോറാൻ മംദാനി
ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റിയിൽ ആമസോൺ നേരിട്ടുള്ള നിയമനം നടത്തണമെന്ന് മേയർ സോറാൻ മംദാനി
New York City Mayor Zohran Mamdani has thrown his support behind the Delivery Protection Act, which would bar companies from subcontracting core warehouse and delivery work at last-mile facilities. Amazon warns the…
വാർത്താ സംഗ്രഹം
ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റി മേയർ സോറാൻ മംദാനി ഡെലിവറി പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആക്ടിന് പൂർണ്ണ പിന്തുണ പ്രഖ്യാപിച്ചു. വെയർഹൗസ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും അവസാന ഘട്ട ഡെലിവറി ജോലികൾക്കും കമ്പനികൾ ഉപകരാറുകളെ ആശ്രയിക്കുന്നത് ഈ നിയമം തടയുന്നു. എന്നാൽ ഈ ബിൽ നടപ്പിലായാൽ തങ്ങളുടെ ഡെലിവറി പ്രവർത്തനങ്ങൾ നഗരത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായി മാറ്റേണ്ടി വരുമെന്നും ഇത് അയ്യായിരത്തിലധികം തൊഴിലവസരങ്ങളെ ബാധിക്കുമെന്നും ആമസോൺ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. ടീംസ്റ്റേഴ്സ് യൂണിയന്റെ പിന്തുണയുള്ള ഈ ബിൽ തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണത്തിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള സാധാരണ നിയന്ത്രണമായാണ് അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നത്.
എകെആർഎഫ് കൺസൾട്ടൻസിയുടെ പഠനപ്രകാരം ഈ നിയമം നിലവിൽ വന്നാൽ ന്യൂയോർക്ക് കുടുംബങ്ങൾക്ക് പ്രതിവർഷം ഡെലിവറി ചാർജ് ഇനത്തിൽ 664 ഡോളർ അധിക ബാധ്യതയുണ്ടാകും. ചെറുകിട ബിസിനസ് ഉടമകളും ന്യൂയോർക്ക് ഡെലിവേഴ്സ് സഖ്യവും ഇതിനെതിരെ രംഗത്തുണ്ട്. കോളേജ് ബിരുദമില്ലാത്ത വംശീയ ന്യൂനപക്ഷങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ പതിനായിരം പേരുടെ തൊഴിലിനെ ഈ നിയമം ബാധിക്കുമെന്ന് അവർ അവകാശപ്പെടുന്നു. നാല്പ്പതിലധികം പ്രാദേശിക ഡെലിവറി സർവീസ് പങ്കാളികളുമായി സഹകരിച്ചാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്നും ഈ ബിൽ ആ ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളെ തകർക്കുമെന്നും ആമസോൺ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
ദി ഇന്ത്യൻ ഒപ്പീനിയൻ
തൊഴിലാളി സംരക്ഷണവും തൊഴിൽ നഷ്ടത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകളും തമ്മിലുള്ള പോരാട്ടമാണ് ആമസോണും ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റിയും തമ്മിലുള്ളത്. ആമസോണിന്റെ പിന്മാറ്റ ഭീഷണി ഒരു വിലപേശൽ തന്ത്രമാകാം. എങ്കിലും കുടുംബങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായേക്കാവുന്ന 664 ഡോളറിന്റെ അധിക ബാധ്യത പൊതുജനങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം നിർണ്ണായകമായ ഒരു പരീക്ഷണമാണ്. ബിൽ മൂലം നഷ്ടപ്പെടുന്ന അയ്യായിരത്തിലധികം തൊഴിലവസരങ്ങൾക്ക് പകരമായി എന്ത് ലഭിക്കുമെന്ന് ബില്ലിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവർ തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇരുപക്ഷത്തുനിന്നുമുള്ള പ്രസ്താവനകളല്ല മറിച്ച് നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ശേഷം ഉണ്ടാകുന്ന യഥാർത്ഥ തൊഴിൽ നഷ്ടമോ ലാഭമോ ആയിരിക്കും ഈ തർക്കത്തിന് അന്തിമ പരിഹാരം കാണുക.
ഉറവിടം: timesofindia.indiatimes.com
ഈ വാർത്ത എഐ ഉപയോഗിച്ച് തയ്യാറാക്കിയതാണ്.
