Now Reading: २०२६ मध्ये ४० हून अधिक कंपन्यांकडून जागतिक स्तरावर कर्मचारी कपात जाहीर
-
01
२०२६ मध्ये ४० हून अधिक कंपन्यांकडून जागतिक स्तरावर कर्मचारी कपात जाहीर
२०२६ मध्ये ४० हून अधिक कंपन्यांकडून जागतिक स्तरावर कर्मचारी कपात जाहीर
More than 40 companies have announced layoffs in 2026 across technology, media, finance, retail, healthcare, manufacturing and consumer businesses. Amazon, Meta, Oracle, UPS and Walmart are among the companies listed. Business Insider…
थोडक्यात बातमी
तंत्रज्ञान, माध्यम, वित्त, किरकोळ विक्री, आरोग्यसेवा, उत्पादन आणि ग्राहक व्यवसाय क्षेत्रांतील ४० हून अधिक कंपन्यांनी २०२६ मध्ये कर्मचारी कपातीची घोषणा केली आहे. ॲमेझॉन, मेटा, ओरॅकल, यूपीएस आणि वॉलमार्ट या कंपन्यांचा यात समावेश आहे. हिंदुस्तान टाइम्सने बिझनेस इनसायडरच्या हवाल्याने दिलेल्या वृत्तानुसार, ॲमेझॉन १६ हजार, ओरॅकल २१ हजार, यूपीएस ३० हजार आणि सिटी बँक २० हजार पदांची कपात करत आहेत.
खर्च कपात, पुनर्रचना, मंदावलेली वाढ, मागणीतील घट आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता तसेच ऑटोमेशनमधील वाढती गुंतवणूक ही कारणे कंपन्यांनी दिली आहेत. १०० हून अधिक वॉर्न (WARN) नोटिसा भविष्यातील संभाव्य कपातीचे संकेत देत आहेत, मात्र त्यातून नोकरी जाण्याची निश्चिती होत नाही. वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरमच्या सर्वेक्षणानुसार, ४१ टक्के कंपन्यांना आगामी पाच वर्षांत एआयमुळे कर्मचारी संख्या कमी होण्याची शक्यता वाटते, तर दुसरीकडे एआय आणि इतर तांत्रिक क्षेत्रांत नोकऱ्यांची मागणीही वाढणार आहे.
द इंडियन ओपिनियन
ही आकडेवारी कामगार क्षेत्रातील मोठा बदल दर्शवते, परंतु केवळ कृत्रिम बुद्धिमत्तेमुळेच नोकऱ्या जात आहेत हे सिद्ध होत नाही. प्रत्येक क्षेत्रातील कंपन्यांची धोरणे आणि आर्थिक स्थिती वेगळी आहे. वॉर्न नोटिसा आणि सर्वेक्षणाचे निष्कर्ष केवळ भविष्यातील कल दर्शवतात, ते निश्चित परिणाम नाहीत. त्यामुळे मोठ्या प्रमाणावर बेरोजगारी किंवा एआयमुळे खात्रीशीर नोकरी वाढ अशा दोन्ही दाव्यांकडे अधिक पुरावे मिळेपर्यंत सावधगिरीने पाहावे लागेल.
स्त्रोत: www.hindustantimes.com
ही बातमी वरील स्त्रोतावरून एआयच्या मदतीने तयार करण्यात आली आहे.
