
Tata Sons chairman N Chandrasekaran has shared six leadership and business rules drawn from his experience steering the group through four major transitions: AI, energy, supply chains, and talent. In an exclusive…
ಟಾಟಾ ಸನ್ಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎನ್ ಚಂದ್ರಶೇಖರನ್ ತಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಅನುಭವದಿಂದ ಆರು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಇದು AI, ಶಕ್ತಿ, ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯ ನಾಲ್ಕು ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗುಂಪನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ಬಿಸಿನೆಸ್ ಟುಡೇಗೆ ನೀಡಿದ ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅವರು ಮೂರು-ಎಸ್ ತಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಚರ್ಚಿಸಿದರು.
ಪೂರ್ಣ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಓದಿ →