Amazonನಲ್ಲಿ L5ನಿಂದ L7 ಹುದ್ದೆಗೆ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ದಾರಿ ತಿಳಿಸಿದ ಮಾಜಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸುದ್ದಿ

Amazonನ ಮಾಜಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಈಥನ್ ಇವಾನ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ L5ನಿಂದ L6 ಮತ್ತು L7 ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಡ್ತಿ ಬಯಸುವ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಕೇವಲ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಮಿಗಿಲಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತೋರಿಸಬೇಕು. Amazonನಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 270ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಬಡ್ತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅವರು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದ್ದಾಗಿ ಇಂಡಿಯಾ ಟುಡೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. L5 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹಾಗೂ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇರುತ್ತದೆ. L6 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬೇಕು. L7 ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ತಂಡದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಲೇ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು.

ಬಡ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡವನ್ನೂ ತರಬಹುದು. Amazon ವಿಶ್ಲೇಷಕರೊಬ್ಬರು ಗ್ರೇಪ್‌ವೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೇಳುವಂತೆ 12 ರಿಂದ 15 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಸಂಬಳ ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾದರೂ ತಮ್ಮನ್ನು ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಿಸಿವೆ. ಬಿಸಿನೆಸ್ ಇನ್ಸೈಡರ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಹಿರಿಯ ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಈಶಾನ್ ಜೈನ್ ಸುಮಾರು 2.85 ಲಕ್ಷ ಡಾಲರ್ ಒಟ್ಟು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆದರೂ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಭಾರತೀಯ Amazon ವಿನ್ಯಾಸಕರೊಬ್ಬರು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ದೂರು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.