आयआयटींना अधिक स्वायत्तता देणे आवश्यक, तज्ज्ञांचे मत

भारतीय तंत्रज्ञान संस्थांना (आयआयटी) ब्रिटिश राजपद्धतीतून आलेले नोकरशाहीचे बंधन झुगारून देण्यासाठी अधिक स्वायत्तता देणे आवश्यक आहे, असे हिंदुस्तान टाइम्समधील एका लेखात म्हटले आहे. हा लेख सिलिकॉन व्हॅलीच्या एका कार्यकारी अधिकाऱ्याने लिहिला आहे, ज्याने आयआयटी मद्रास, आयआयटी दिल्ली आणि आयआयटी खरगपूर यांच्याशी जवळून काम केले आहे. या लेखात असा युक्तिवाद करण्यात आला आहे की, स्वतंत्र भारतातील सर्वोत्तम संस्थात्मक यशांपैकी एक असलेली आयआयटी प्रणाली आता अनेक स्तरांच्या मंजुरी आणि कालबाह्य नियमांमुळे अडकली आहे, ज्यामुळे तिची क्षमता मर्यादित होत आहे.

लेखात आयआयटींच्या दृष्टिकोनातील एक महत्त्वपूर्ण बदल नोंदवला आहे: त्या आता उद्योग सहकार्य सक्रियपणे शोधत आहेत, अनुवादात्मक संशोधनाला प्रोत्साहन देत आहेत आणि तंत्रज्ञान प्रयोगशाळांमधून वास्तविक जगात हलविण्याचे उद्दिष्ट ठेवत आहेत, जे त्यांच्या पूर्वीच्या अलगावच्या विरुद्ध आहे. लेखात लेखकाच्या स्वतःच्या कंपनीने आयआयटींमध्ये संशोधन आणि विकास हलवल्याचे उदाहरण दिले आहे आणि प्राध्यापक आणि विद्यार्थ्यांच्या तांत्रिक खोली आणि प्रेरणाची प्रशंसा केली आहे.

लेखकाने सरकारला आयआयटींच्या संचालकांना अधिक स्वायत्तता देण्याचे, अनावश्यक अहवाल आणि कालबाह्य नियम काढून टाकण्याचे, उद्योग सहकार्य सुलभ करण्याचे आणि नेत्यांना खोद्दारलेल्या नोकरशाहींची बदली करण्याचा अधिकार देण्याचे आवाहन केले आहे. लेखाचा निष्कर्ष आहे की, भारताने उत्तम संशोधन विद्यापीठाची व्याख्या करण्यासाठी पाश्चिमात्य देशांकडे पाहणे थांबवावे आणि त्याऐवजी विज्ञान आणि अभियांत्रिकीचे लक्ष देशाच्या आणि मानवजातीच्या सर्वात गंभीर समस्यांवर केंद्रित करावे.