
The Finance Ministry has advised central government entities against prescribing excessively high turnover and payroll requirements in consultancy tenders on the Government e-Marketplace (GeM). A sample study of such tenders over the…
નાણામંત્રાલયે કેન્દ્ર સરકારની સંસ્થાઓને ગવર્નમેન્ટ ઈ-માર્કેટપ્લેસ (GeM) પર કન્સલ્ટન્સી ટેન્ડરમાં વધુ પડતા ટર્નઓવર અને પેરોલના નિયમો ન રાખવાની સલાહ આપી છે. ખર્ચ વિભાગે એક ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં જણાવ્યું હતું કે છેલ્લા ત્રણ નાણાકીય વર્ષોના ટેન્ડરોના અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઊંચા ટર્નઓવર અને અપ્રમાણસર સ્ટાફની સંખ્યા જેવા માપદંડો સ્પર્ધાને મર્યાદિત કરે છે.
ઉદ્યોગના નિષ્ણાતોએ આ પગલાનું સ્વાગત કર્યું છે અને કહ્યું છે કે આનાથી નાની ભારતીય કંપનીઓ પણ સરકારી કોન્ટ્રાક્ટ માટે સ્પર્ધા કરી શકશે જે પહેલા મોટી કંપનીઓના પ્રભુત્વ હેઠળ હતા. મેમોરેન્ડમમાં ખરીદનાર સંસ્થાઓને કન્સલ્ટન્સી સેવાઓની પ્રાપ્તિ માટેની મેન્યુઅલ ૨૦૨૫ અનુસરવા અને પાત્રતાના માપદંડો પ્રોજેક્ટની જરૂરિયાત મુજબ રાખવા સૂચના આપવામાં આવી છે.
નાણામંત્રાલયનો આ નિર્ણય એ ધારણાને ખોટી પાડે છે કે માત્ર મોટી કંપનીઓ જ જટિલ કન્સલ્ટન્સી કામગીરી કરી શકે છે. જોકે આ સલાહ વાજબી છે પરંતુ તેનો સાચો કસોટી એ છે કે ખરીદનાર સંસ્થાઓ તેનો કેવી રીતે અમલ કરે છે. શું તેઓ હજુ પણ પક્ષપાતી નિયમો દ્વારા અગાઉની કંપનીઓને ફાયદો કરાવશે? આગામી નાણાકીય વર્ષમાં કેટલી નાની અને મધ્યમ કદની સ્થાનિક કંપનીઓ GeM પર કોન્ટ્રાક્ટ મેળવે છે તે જ નક્કી કરશે કે આ નિર્ણય કેટલો અસરકારક સાબિત થયો છે.
સ્ત્રોત (૨): businesstoday.in, thehindubusinessline.com
આ લેખ ઉપર જણાવેલ ૨ સ્ત્રોતોમાંથી AI દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે.