
The Finance Ministry has advised central government entities against prescribing excessively high turnover and payroll requirements in consultancy tenders on the Government e-Marketplace (GeM). A sample study of such tenders over the…
ప్రభుత్వ ఈ-మార్కెట్ప్లేస్ (GeM) వేదికపై కన్సల్టెన్సీ టెండర్లలో అత్యధిక టర్నోవర్ మరియు సిబ్బంది వేతనాల నిబంధనలు విధించవద్దని కేంద్ర ఆర్థిక శాఖ ప్రభుత్వ సంస్థలను కోరింది. గత మూడు ఆర్థిక సంవత్సరాల్లోని టెండర్లను పరిశీలించిన వ్యయ విభాగం, ఇలాంటి అధిక అర్హత నిబంధనలు పోటీని అడ్డుకుంటున్నాయని తన కార్యాలయ మెమోరాండంలో పేర్కొంది.
ఈ నిర్ణయాన్ని పరిశ్రమ నిపుణులు స్వాగతించారు. దీనివల్ల పెద్ద సంస్థల ఆధిపత్యం తగ్గి, చిన్న భారతీయ సంస్థలకు ప్రభుత్వ కాంట్రాక్టుల్లో పాల్గొనే అవకాశం లభిస్తుందని వారు భావిస్తున్నారు. ప్రాజెక్టు అవసరాలకు అనుగుణంగానే అర్హత ప్రమాణాలు ఉండాలని, 2025 కన్సల్టెన్సీ సేవల సేకరణ మాన్యువల్ను పాటించాలని అన్ని సంస్థలను ఆర్థిక శాఖ ఆదేశించింది.
క్లిష్టమైన కన్సల్టెన్సీ పనులను కేవలం పెద్ద సంస్థలు మాత్రమే చేయగలవనే అభిప్రాయాన్ని ఆర్థిక శాఖ తాజా చర్య సవాలు చేస్తోంది. ఈ ఆదేశం హేతుబద్ధంగా ఉన్నప్పటికీ, ప్రభుత్వ సంస్థలు వీటిని ఎలా అమలు చేస్తాయన్నదే అసలైన పరీక్ష. ఇతర మార్గాల ద్వారా పాత సంస్థలకే ప్రాధాన్యత ఇచ్చేలా అధికారులు ప్రయత్నిస్తారా అన్నది చూడాలి. వచ్చే ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఎన్ని చిన్న, మధ్యతరహా దేశీయ సంస్థలకు GeM కాంట్రాక్టులు దక్కుతాయనే దానిపైనే ఈ మార్పుల విజయం ఆధారపడి ఉంది.
మూలాలు (2): businesstoday.in, thehindubusinessline.com
పైన పేర్కొన్న రెండు మూలాల ఆధారంగా ఈ కథనాన్ని ఏఐ సాయంతో రూపొందించడం జరిగింది.