
The Finance Ministry has advised central government entities against prescribing excessively high turnover and payroll requirements in consultancy tenders on the Government e-Marketplace (GeM). A sample study of such tenders over the…
ഗവൺമെന്റ് ഇ-മാർക്കറ്റ്പ്ലേസ് (GeM) വഴി നൽകുന്ന കൺസൾട്ടൻസി ടെൻഡറുകളിൽ അമിതമായ വിറ്റുവരവും ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണവും നിർബന്ധമാക്കരുതെന്ന് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഏജൻസികൾക്ക് ധനമന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശം നൽകി. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് സാമ്പത്തിക വർഷങ്ങളിലെ ടെൻഡറുകൾ പരിശോധിച്ചപ്പോൾ ഉയർന്ന വിറ്റുവരവും അമിതമായ സ്റ്റാഫ് അംഗബലവും പോലുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ മത്സരത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതായി കണ്ടെത്തിയെന്ന് ചെലവ് വകുപ്പ് പുറത്തിറക്കിയ ഓഫീഷ്യൽ മെമ്മോറാണ്ടത്തിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
വലിയ കമ്പനികൾ മാത്രം കൈയടക്കി വെച്ചിരുന്ന സർക്കാർ കരാറുകളിൽ ചെറിയ ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾക്ക് മത്സരിക്കാൻ ഈ തീരുമാനം അവസരമൊരുക്കുമെന്ന് വ്യവസായ വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. 2025 ലെ കൺസൾട്ടൻസി സേവന പരിപാലന മാനുവൽ കർശനമായി പാലിക്കണമെന്നും യഥാർത്ഥ പദ്ധതി ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി മാത്രം യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കണമെന്നും മെമ്മോറാണ്ടത്തിൽ പറയുന്നു.
സങ്കീർണ്ണമായ കൺസൾട്ടൻസി കരാറുകൾ വലിയ കമ്പനികൾക്ക് മാത്രമേ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന ധാരണയെ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഈ ഇടപെടൽ തിരുത്തുന്നു. നിർദ്ദേശം ഉചിതമാണെങ്കിലും അത് നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ സർക്കാർ ഏജൻസികൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കും എന്നതാണ് പ്രധാനം. മുൻകാല കമ്പനികൾക്ക് ഗുണകരമാകുന്ന രീതിയിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുമോ എന്നത് കണ്ടറിയണം. വരുന്ന സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ എത്ര ചെറിയ കമ്പനികൾക്ക് GeM വഴി കരാറുകൾ ലഭിക്കുന്നു എന്നതനുസരിച്ചായിരിക്കും ഈ നീക്കത്തിന്റെ വിജയം അളക്കാനാവുക.
ഉറവിടങ്ങൾ (2): businesstoday.in, thehindubusinessline.com
ഈ വാർത്ത നൽകിയിട്ടുള്ള രണ്ട് ഉറവിടങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിർമ്മിത ബുദ്ധി ഉപയോഗിച്ച് തയ്യാറാക്കിയതാണ്.