
The Finance Ministry has advised central government entities against prescribing excessively high turnover and payroll requirements in consultancy tenders on the Government e-Marketplace (GeM). A sample study of such tenders over the…
সরকারি ই-মার্কেটপ্লেস বা জেম (GeM) পোর্টালে কনসালটেন্সি টেন্ডারের ক্ষেত্রে অত্যধিক টার্নওভার ও কর্মীসংখ্যার শর্ত না রাখার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারি সংস্থাগুলোকে পরামর্শ দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। গত তিন অর্থবর্ষের টেন্ডারের নমুনা বিশ্লেষণ করে ব্যয় বিভাগ এক অফিস মেমোরান্ডামে জানিয়েছে যে উচ্চ টার্নওভারের সীমা এবং অসামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মীসংখ্যার মতো শর্তগুলো প্রতিযোগিতাকে অযৌক্তিকভাবে বাধাগ্রস্ত করছে।
শিল্প বিশেষজ্ঞরা এই উদ্যোগকে স্বাগত জানিয়েছেন। তারা বলছেন যে এটি ছোট ভারতীয় সংস্থাগুলোকে সরকারি প্রকল্পের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সাহায্য করবে, যা আগে বড় বড় সংস্থাগুলোর দখলে ছিল। এই মেমোরান্ডামে ক্রয়কারী সংস্থাগুলোকে কনসালটেন্সি পরিষেবা সংগ্রহের ম্যানুয়াল ২০২৫ অনুসরণ করতে এবং যোগ্যতার শর্তগুলো যেন প্রকল্পের প্রকৃত প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয় তা নিশ্চিত করতে বলা হয়েছে।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের এই পদক্ষেপ সেই ধারণাটিকে ভুল প্রমাণ করেছে যে শুধুমাত্র বড় সংস্থাই জটিল কনসালটেন্সি কাজ সম্পন্ন করতে পারে। পরামর্শটি যুক্তিসঙ্গত হলেও আসল পরীক্ষা হবে ক্রয়কারী সংস্থাগুলো এটি কীভাবে প্রয়োগ করছে তার ওপর। তারা কি এখনও কোনো না কোনো কৌশলে পুরনো ও পরিচিত সংস্থাগুলোকে সুবিধা পাইয়ে দেওয়ার চেষ্টা করবে? আগামী অর্থবর্ষে কতগুলো ছোট ও মাঝারি দেশি সংস্থা জেম-এর কনসালটেন্সি চুক্তি পায়, তা থেকেই বোঝা যাবে এই উদ্যোগ বাস্তবে কতটা সফল হচ্ছে।
সূত্র (২): businesstoday.in, thehindubusinessline.com
এই প্রতিবেদনটি উপরে দেওয়া দুটি সূত্র থেকে এআই প্রযুক্তির সাহায্যে তৈরি করা হয়েছে।