
Sanjay Khosla, an executive coach, posted on LinkedIn about his boss at Unilever London who booked him a business-class ticket to Delhi after his father died suddenly. Khosla said all flights were…
ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ತರಬೇತುದಾರರಾದ ಸಂಜಯ್ ಖೋಸ್ಲಾ ತಮ್ಮ ತಂದೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ನಿಧನರಾದಾಗ ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ನ ಯುನಿಲಿವರ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬಾಸ್ ತೋರಿದ ಸಹಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ವಿಮಾನಗಳು ಭರ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಕೇವಲ 30 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಟಿಕೆಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದ್ದನ್ನು ಅವರು ಸ್ಮರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಘಟನೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣದಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗಿದ್ದು ಅನೇಕರು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಖೋಸ್ಲಾ ಈ ಟಿಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಒಂದು ‘ಅಪ್ಪುಗೆ’ ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ‘ಹಣ ಮತ್ತು ಅಪ್ಪುಗೆ’ ಎರಡೂ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ನ್ಯಾಯಯುತ ಸಂಬಳ ಮುಖ್ಯವಾದರೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಾಳಜಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ಎಲ್ಲೆಡೆ ವ್ಯಾಪಕ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಲೈವ್ಮಿಂಟ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಈ ಕಥೆ ಹೃದಯಸ್ಪರ್ಶಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಇದು ಕೇವಲ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಬಿಂಬಣೆಯಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಅಥವಾ ವಿಷಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಹಾಕಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಾರದು. ಇಂತಹ ಅನುಕಂಪವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೀತಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಯೆಯೇ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಂತಹ ‘ಅಪ್ಪುಗೆ’ ಸಿಗಲು ಸಾಧ್ಯ?
ಮೂಲ: livemint.com
ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಮೇಲಿನ ಮೂಲದಿಂದ ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಕ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.