विद्यार्थ्यांनी AI रेझ्युमे फिल्टरसाठी CV तयार करावे

बहुतेक कंपन्या आता मानवी भरतीकर्त्यापुढे येण्यापूर्वी रेझ्युमे स्कॅन आणि सॉर्ट करण्यासाठी स्वयंचलित प्रणाली वापरतात, ज्यामुळे विद्यार्थ्यांनी प्रत्येक भूमिकेसाठी अर्ज तयार करणे महत्त्वाचे ठरते. द हान्स इंडियाच्या वृत्तानुसार, सर्वत्र समान CV पाठवणे, स्वरूपन जास्त सजवणे आणि शैक्षणिक कामगिरीवर जास्त अवलंबून राहणे यासारख्या सामान्य चुका होतात. स्वच्छ, साधे लेआउट आणि प्रकल्प किंवा इंटर्नशिपचे विशिष्ट वर्णन जास्त महत्त्वाचे ठरते.

भरतीकर्ते नोकरीच्या वर्णनाशी जुळणारे संकेत शोधतात, म्हणून त्याची भाषा नैसर्गिकरित्या वापरल्याने प्रणाली आणि लोक दोघांनाही तुमची फिट समजण्यास मदत होते. ‘एका प्रकल्पावर काम केले’ यासारखी अस्पष्ट विधाने तुम्ही काय केले आणि काय बदलले याचे स्पष्टीकरण देण्यापेक्षा कमी प्रभावी ठरतात. अद्ययावत लिंक्डइन प्रोफाइल किंवा पोर्टफोलिओ देखील अर्ज अधिक बळकट करू शकतो, कारण आजची भरती केवळ पदवीपेक्षा प्रदर्शित क्षमतेवर अधिक लक्ष केंद्रित करते.