
Indian startups are increasingly using titles such as Associate Director, AVP, Principal and Lead to attract and retain employees without proportionate salary increases, ETHRWorld reports. The expansion reflects a wider change in…
இந்திய ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனங்கள், அசோசியேட் டைரக்டர், ஏ.வி.பி, பிரின்சிபால் மற்றும் லீட் போன்ற பட்டங்களை, விகிதாசார சம்பள உயர்வின்றி ஊழியர்களை ஈர்க்கவும் தக்கவைக்கவும் பயன்படுத்துகின்றன. இது கார்ப்பரேட் படிநிலையில் பரந்த மாற்றத்தைக் காட்டுகிறது.

முழு செய்தியை ஆங்கிலத்தில் படிக்கவும் →