Now Reading: 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸು ಮೇ 2027ರ ವೇಳೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ
-
01
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸು ಮೇ 2027ರ ವೇಳೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ
The 8th Central Pay Commission (CPC), set up to revise salaries, allowances, and pensions for central government employees and pensioners, has an 18-month deadline from its constitution on 3 November 2025, meaning…
ಸಾರಾಂಶ
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇತನ, ಭತ್ಯೆ ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿರುವ 8ನೇ ಕೇಂದ್ರ ವೇತನ ಆಯೋಗವು (CPC) 2025ರ ನವೆಂಬರ್ 3ರಿಂದ 18 ತಿಂಗಳ ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಂದರೆ ಇದರ ಅಂತಿಮ ವರದಿಯು 2027ರ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ಮಾಜಿ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ರಂಜನಾ ಪ್ರಕಾಶ್ ದೇಸಾಯಿ ನೇತೃತ್ವದ ಈ ಆಯೋಗವು ಇದೀಗ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದು ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿನ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸುಮಾರು 50 ಲಕ್ಷ ನೌಕರರು ಮತ್ತು 65 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸೇರಿ ಒಟ್ಟು 1 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾದ ನಂತರ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜಾರಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಎರಡು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದು 2029 ಅಥವಾ 2030ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರಬಹುದು.
ದಿ ಇಂಡಿಯನ್ ಒಪಿನಿಯನ್
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸುದೀರ್ಘ ಕಾಲಾವಧಿಯು ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ಅಸಹನೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲ ಸಂಘಟನೆಗಳು ವೇತನವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತರುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ್ದವು. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿನ ನಿಜವಾದ ಸವಾಲು ವೇಗದ ಕುರಿತಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಹೊಸ ವೇತನ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರವು 1 ಕೋಟಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇತನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಹಾಗೂ ಹಣದುಬ್ಬರದ ನಡುವಿನ ಭಾರಿ ಅಂತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ. ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಮೇಲೆ ನಿಗಾ ಇರಿಸಿ. ಇದು 2.0 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ ನೌಕರರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ನೆಮ್ಮದಿ ಸಿಗಲಿದೆ, ಇಲ್ಲವಾದರೆ ಇದು ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಮರುಕಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಮೂಲ: livemint.com
ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾದ ಮೂಲದಿಂದ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
