Now Reading: অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ জমা হতে পারে ২০২৭ সালের মে মাসে
-
01
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ জমা হতে পারে ২০২৭ সালের মে মাসে
The 8th Central Pay Commission (CPC), set up to revise salaries, allowances, and pensions for central government employees and pensioners, has an 18-month deadline from its constitution on 3 November 2025, meaning…
সংক্ষেপে মূল খবর
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন ও ভাতা পর্যালোচনার লক্ষ্যে গঠিত অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের হাতে ৩ নভেম্বর ২০২৫ তারিখ থেকে কার্যকর হওয়া ১৮ মাসের সময়সীমা রয়েছে। এর অর্থ হলো ২০২৭ সালের মে মাসের মধ্যে কমিশন তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেবে। সুপ্রিম কোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে এই কমিশন বর্তমানে পরামর্শ পর্ব চালাচ্ছে এবং বিভিন্ন রাজ্যের কর্মচারী ইউনিয়ন ও সংশ্লিষ্ট অংশীজনদের সঙ্গে বৈঠক করছে। প্রায় ৫০ লক্ষ সরকারি কর্মচারী ও ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীসহ মোট ১ কোটিরও বেশি মানুষ এই উদ্যোগের ফলে উপকৃত হবেন। তবে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পর বেতন কাঠামো কার্যকর হতে আরও দুই থেকে তিন বছর সময় লাগতে পারে এবং তা ২০২৯ বা ২০৩০ সাল পর্যন্ত গড়িয়ে যেতে পারে।
দ্য ইন্ডিয়ান ওপিনিয়ন
অষ্টম বেতন কমিশনের দীর্ঘ সময়সীমা স্বাভাবিকভাবেই অস্থিরতা তৈরি করেছে কারণ কিছু ইউনিয়ন দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছিল। তবে আসল পরীক্ষা গতির ওপর নয় বরং নতুন বেতন কাঠামো ও পেনশনের নিয়মগুলো ১ কোটি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য মুদ্রাস্ফীতি ও প্রকৃত আয়ের মধ্যকার বিশাল ব্যবধান কতটা ঘোচাতে পারবে তার ওপর। নজর রাখতে হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দিকে। এই সংখ্যা ২.০ এর বেশি হলে তা প্রকৃত স্বস্তির বার্তা দেবে কিন্তু এর কম হলে অসন্তোষের পারদ আরও চড়তে পারে।
সূত্র: livemint.com
এই প্রতিবেদনটি উপরে দেওয়া সূত্রের ভিত্তিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে তৈরি করা হয়েছে।
