
The 8th Central Pay Commission (CPC), set up to revise salaries, allowances, and pensions for central government employees and pensioners, has an 18-month deadline from its constitution on 3 November 2025, meaning…
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పింఛనుదారుల జీతాలు, అలవెన్సులు, మరియు పింఛన్లను సవరించేందుకు ఏర్పాటు చేసిన 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (CPC) 2025 నవంబర్ 3న ఏర్పడింది. దీనికి 18 నెలల గడువు ఉండటంతో మే 2027 నాటికి తుది నివేదిక అందే అవకాశం ఉంది. సుప్రీంకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తి రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ నేతృత్వంలోని ఈ కమిషన్ ప్రస్తుతం వివిధ రాష్ట్రాల్లోని ఉద్యోగ సంఘాలు మరియు వాటాదారులతో సంప్రదింపులు జరుపుతోంది. సుమారు 50 లక్షల మంది ఉద్యోగులు మరియు 65 లక్షల మంది పింఛనుదారులతో కలిపి మొత్తం కోటి మందికి పైగా దీనివల్ల లబ్ధి పొందుతారు. అయితే నివేదిక సమర్పించిన తర్వాత అమలులోకి రావడానికి మరో రెండు మూడు ఏళ్లు అంటే 2029 లేదా 2030 వరకు పట్టవచ్చు.
8వ వేతన సంఘం గడువు సుదీర్ఘంగా ఉండటంతో ఉద్యోగుల్లో అసహనం సహజమే. అయితే అసలైన పరీక్ష వేగం కాదు. పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణానికి అనుగుణంగా కోటి మంది ఉద్యోగులు మరియు పింఛనుదారుల వేతనాల్లో మార్పులు ఉంటాయా లేదా అన్నదే కీలకం. ముఖ్యంగా ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఎలా ఉంటుందో చూడాలి. ఇది 2.0 కంటే ఎక్కువగా ఉంటేనే ఉద్యోగులకు నిజమైన ఊరట లభిస్తుంది. లేకపోతే అది అసంతృప్తికి మరో ఆరంభం అవుతుంది.
మూలం: livemint.com
ఈ కథనాన్ని పైన పేర్కొన్న మూలం నుండి కృత్రిమ మేధ (AI) ద్వారా రూపొందించడం జరిగింది.