Now Reading: എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ റിപ്പോർട്ട് 2027 മെയ് മാസത്തോടെ സമർപ്പിച്ചേക്കും
-
01
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ റിപ്പോർട്ട് 2027 മെയ് മാസത്തോടെ സമർപ്പിച്ചേക്കും
The 8th Central Pay Commission (CPC), set up to revise salaries, allowances, and pensions for central government employees and pensioners, has an 18-month deadline from its constitution on 3 November 2025, meaning…
ചുരുക്കത്തിൽ
കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ശമ്പളം, അലവൻസുകൾ, പെൻഷൻ എന്നിവ പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനായി രൂപീകരിച്ച എട്ടാം കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷന് (CPC) 2025 നവംബർ 3-ലെ രൂപീകരണ തീയതി മുതൽ 18 മാസത്തെ സമയപരിധിയാണുള്ളത്. ഇതിനർത്ഥം 2027 മെയ് മാസത്തോടെ കമ്മീഷൻ അന്തിമ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കുമെന്നാണ്. മുൻ സുപ്രീം കോടതി ജസ്റ്റിസ് രഞ്ജന പ്രകാശ് ദേശായി അധ്യക്ഷയായ കമ്മീഷൻ നിലവിൽ കൂടിയാലോചനകളുടെ ഘട്ടത്തിലാണ്. വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകളുമായും മറ്റ് പങ്കാളികളുമായും കമ്മീഷൻ കൂടിക്കാഴ്ചകൾ നടത്തിവരുന്നു. 50 ലക്ഷം ജീവനക്കാരും 65 ലക്ഷം പെൻഷൻകാരും ഉൾപ്പെടെ ഒരു കോടിയിലധികം ആളുകൾക്ക് ഇതിന്റെ ഗുണം ലഭിക്കും. എന്നിരുന്നാലും റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ച ശേഷം ശമ്പള വർധന പൂർണ്ണമായി നടപ്പിലാക്കാൻ രണ്ട് മുതൽ മൂന്ന് വർഷം വരെ എടുത്തേക്കാം. അതിനാൽ 2029 അല്ലെങ്കിൽ 2030 ഓടെ മാത്രമേ ഇതിന്റെ പൂർണ്ണമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭ്യമാകൂ.
ദി ഇന്ത്യൻ ഒപ്പീനിയൻ
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ദീർഘമായ കാലയളവ് സ്വാഭാവികമായും ജീവനക്കാരിൽ അക്ഷമയുണ്ടാക്കുന്നുണ്ട്. ചില യൂണിയനുകൾ വേഗത്തിലുള്ള നടപടികളാണ് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നത്. എന്നാൽ യഥാർത്ഥ പരീക്ഷണം വേഗതയല്ല മറിച്ച് പുതിയ പേ മാട്രിക്സും പെൻഷൻ ഫോർമുലയും ഒരു കോടി വരുന്ന ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും പണപ്പെരുപ്പവും യഥാർത്ഥ വേതന വർധനയും തമ്മിലുള്ള അന്തരം കുറയ്ക്കുന്നുണ്ടോ എന്നതാണ്. ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അത് 2.0-ന് മുകളിലാണെങ്കിൽ വലിയ ആശ്വാസം ലഭിക്കും. അതിൽ കുറവാണെങ്കിൽ അത് ജീവനക്കാരുടെ അസംതൃപ്തിക്ക് കാരണമായേക്കാം.
ഉറവിടം: livemint.com
ഈ വാർത്ത നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് എഐ ഉപയോഗിച്ച് തയ്യാറാക്കിയതാണ്.
