
Nearly one in five LinkedIn users have retroactively edited their past job titles or descriptions years after leaving those positions, NDTV Profit reports. Artificial intelligence skills have emerged as a top addition…
ಎನ್ಡಿಟಿವಿ ಪ್ರಾಫಿಟ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು ಐವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಬಳಕೆದಾರರು ತಾವು ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟ ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಹುದ್ದೆ ಅಥವಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇಂತಹ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರ ಪೈಕಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕೆಲವರು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಟೈಮ್ ಟ್ರಾವೆಲ್ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಿದ್ದು, ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ನಂತರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಲಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಕೆಲವರು ಇದನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಕರೆದರೆ, ಇನ್ನು ಕೆಲವರು ಇದನ್ನು ವಂಚನೆಯ ಮಾರ್ಗ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸತ್ಯ ಈ ಎರಡರ ಮಧ್ಯೆ ಇದೆ. ನರ್ಸ್ ಆಗಿದ್ದವರು ನಂತರ ಆರೋಗ್ಯ ಆಪ್ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಕೋಡಿಂಗ್ ಕಲಿತಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಸಮರ್ಥನೀಯ. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ AI ಬಳಸದ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯೊಬ್ಬರು ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರದಲ್ಲಿ AI ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ತಪ್ಪು. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಇಂತಹ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾಹಿತಿ ನಮೂದಿಸುವ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದು ನಿಜವಾದ ಸವಾಲಾಗಿದೆ.
ಮೂಲಗಳು (2): ndtvprofit.com, ndtvprofit.com (2)
ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಮೇಲೆ ನೀಡಿರುವ ಎರಡು ಮೂಲಗಳಿಂದ AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬಳಸಿ ಸಂಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ.