
Nearly one in five LinkedIn users have retroactively edited their past job titles or descriptions years after leaving those positions, NDTV Profit reports. Artificial intelligence skills have emerged as a top addition…
லிங்க்டுஇன் தளத்தைப் பயன்படுத்தும் நபர்களில் ஐந்தில் ஒருவர், தாங்கள் பணியாற்றி முடித்த பழைய வேலை விவரங்களை பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு தற்போது மாற்றியமைத்து வருவதாக என்டிடிவி பிராஃபிட் அறிக்கை கூறுகிறது. இவ்வாறு மாற்றங்களைச் செய்பவர்கள் பெரும்பாலும் செயற்கை நுண்ணறிவு தொடர்பான திறன்களைத் தங்கள் சுயவிவரத்தில் புதிதாகச் சேர்க்கின்றனர். சிலர் இதனை லிங்க்டுஇன் காலப் பயணம் என்று அழைக்கிறார்கள். தொழில் வல்லுநர்கள் பிற்காலத்தில் கற்றுக் கொண்ட திறன்களைத் தங்கள் பழைய வேலை அனுபவங்களுடன் இணைத்துக் காட்டுவதையே இந்த போக்கு காட்டுகிறது.
இதனை சிலர் இயல்பான மாற்றமாகப் பார்க்கிறார்கள். மற்றவர்களோ இது வேலைவாய்ப்புக்கான சுயவிவரத்தை ஏமாற்றும் வகையில் மேம்படுத்துவதாகக் கருதுகின்றனர். உண்மை இவ்விரண்டுக்கும் இடையில் உள்ளது. செவிலியராகப் பணியாற்றிவிட்டு பிற்காலத்தில் சுகாதார செயலிகளை உருவாக்கும் ஒருவர் தனது திறமையைச் சேர்ப்பது நியாயமானது. ஆனால் செயற்கை நுண்ணறிவோடு தொடர்பே இல்லாத ஒரு விற்பனை பிரதிநிதி அதனைத் தனது பழைய வேலையில் சேர்ப்பது முறையற்றது. லிங்க்டுஇன் நிறுவனம் இது போன்ற மாற்றங்களைக் கண்காணிப்பதில்லை. இனி வரும் காலங்களில் ஒவ்வொரு வேலை அனுபவத்திற்கும் நேர முத்திரை (timestamp) தேவைப்படுமா என்பதுதான் உண்மையான சவால்.
ஆதாரங்கள் (2): ndtvprofit.com, ndtvprofit.com (2)
இந்த செய்தி மேற்கூறிய இரண்டு ஆதாரங்களைக் கொண்டு செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்ப உதவியுடன் தொகுக்கப்பட்டது.