
The Bombay High Court on August 13 dismissed petitions by the Brihanmumbai Municipal Corporation (BMC) challenging a 2020 order that community health volunteers (CHVs) are entitled to minimum wages under the Minimum…
ಬೃಹನ್ಮುಂಬೈ ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ (ಬಿಎಂಸಿ) ಸಮುದಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಿಗೆ (ಸಿಎಚ್ವಿ) ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 1948ರಡಿ ವೇತನ ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ನೀಡಿದ್ದ ಆದೇಶವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಬಿಎಂಸಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಬಾಂಬೆ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆಗಸ್ಟ್ 13ರಂದು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇವರನ್ನು ಕೇವಲ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿದ್ದರೂ ಇವರು ಪಾಲಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸೂಚನೆ ಪಾಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಸಂದೀಪ್ ಮಾರ್ನೆ ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಸಿಎಚ್ವಿಗಳು ಸುಮಾರು 38 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬಿಎಂಸಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು, ಆರೋಗ್ಯ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸುವ ಹಾಗೂ ಬಡಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿನ ಜನರನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ. ಐದು ಗಂಟೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ 14,000 ರೂ ಗೌರವಧನ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಬಿಎಂಸಿಯ ವಾದವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದೆ. ಈ ತೀರ್ಪು ಸಿಎಚ್ವಿಗಳಿಗೆ ಕಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೇವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಕೇವಲ ನಿಗದಿತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.
ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲ ಎಂಬ ಬಿಎಂಸಿಯ ವಾದವು ದಶಕಗಳ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಡಿದ ತಂತ್ರದಂತೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಲೇಬಲ್ಗೆ ಗಮನ ನೀಡದೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿರುವುದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ. ಈಗ ಬಿಎಂಸಿ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಆದೇಶವನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ. ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ನೀಡುವ ಪಾಲಿಕೆಯು 38 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೊಳೆಗೇರಿ ನಿವಾಸಿಗಳ ಸೇವೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅದೇ ವೇತನವನ್ನು ಏಕೆ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.
ಮೂಲ: freepressjournal.in
ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಮೇಲಿನ ಮೂಲ ಲಿಂಕ್ನಿಂದ ಎಐ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.