കമ്മ്യൂണിറ്റി ഹെൽത്ത് വളന്റിയർമാർക്ക് മിനിമം വേതനം നൽകണമെന്ന് ബോംബെ ഹൈക്കോടതി

ചുരുക്കത്തിൽ

1948ലെ മിനിമം വേജസ് ആക്ട് പ്രകാരം കമ്മ്യൂണിറ്റി ഹെൽത്ത് വളന്റിയർമാർക്ക് (CHVs) മിനിമം വേതനം നൽകാൻ നിർദ്ദേശിച്ച ഉത്തരവിനെതിരെ ബ്രിഹൻമുംബൈ മുൻസിപ്പൽ കോർപ്പറേഷൻ (BMC) നൽകിയ ഹർജികൾ ബോംബെ ഹൈക്കോടതി ഓഗസ്റ്റ് 13ന് തള്ളിക്കളഞ്ഞു. വളന്റിയർമാർ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും ഇവർ കോർപ്പറേഷന്റെ ജീവനക്കാരെപ്പോലെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്ന് ജസ്റ്റിസ് സന്ദീപ് മാർനെ നിരീക്ഷിച്ചു. പ്രതിഫലത്തിനായി നിശ്ചിത സമയത്ത് ജോലിക്കെത്തുകയും മെഡിക്കൽ സ്റ്റാഫിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നവരാണ് ഇവർ.

ഏകദേശം 38 വർഷമായി ബിഎംസിക്ക് വേണ്ടി ഇവർ ആരോഗ്യ ബോധവൽക്കരണ പ്രവർത്തനങ്ങളും ചേരികളിലെ ജനങ്ങളെ ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളും നടത്തിവരികയാണെന്ന് കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. അഞ്ച് മണിക്കൂർ ജോലിക്ക് 14,000 രൂപ ഓണറേറിയം നൽകുന്നത് മിനിമം വേജസ് ആക്ട് ബാധകമല്ലാത്ത അവസ്ഥയുണ്ടാക്കുന്നുവെന്ന ബിഎംസിയുടെ വാദം കോടതി തള്ളി. എന്നാൽ ഈ വിധി ഇവർക്ക് സ്ഥിര നിയമനത്തിനോ മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കോ ഉള്ള അവകാശം നൽകുന്നില്ലെന്നും മിനിമം വേതനത്തിന് മാത്രമാണ് അർഹതയെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി.