Now Reading: 8వ వేతన సంఘంలో 23 కన్సల్టెంట్ పోస్టుల అర్హత నిబంధనల్లో మార్పులు
-
01
8వ వేతన సంఘంలో 23 కన్సల్టెంట్ పోస్టుల అర్హత నిబంధనల్లో మార్పులు
The 8th Central Pay Commission has modified eligibility criteria for 23 contract-based consultant roles. The application deadline is August 31, 2026, for three categories: senior consultant (over 10 years experience, age limit…
క్లుప్తంగా వార్త
8వ కేంద్ర వేతన సంఘం కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన 23 కన్సల్టెంట్ పోస్టులకు సంబంధించి అర్హత నిబంధనలను సవరించింది. దరఖాస్తులకు చివరి తేదీ ఆగస్టు 31, 2026. సీనియర్ కన్సల్టెంట్ (10 ఏళ్లకు పైగా అనుభవం, వయసు 45 ఏళ్లు), కన్సల్టెంట్ (6 ఏళ్లకు పైగా అనుభవం, వయసు 40 ఏళ్లు), మరియు యంగ్ ప్రొఫెషనల్ (2 ఏళ్లకు పైగా అనుభవం, వయసు 32 ఏళ్లు) అనే మూడు విభాగాలకు ఈ నియామకాలు జరుగుతాయి. యంగ్ ప్రొఫెషనల్ విభాగంలో అనుభవ నిబంధనను 4 ఏళ్ల నుంచి 2 ఏళ్లకు తగ్గించడంతో పాటు, ఆ విభాగంలోని ఖాళీలను 10 నుంచి 16కి పెంచారు.
అభ్యర్థులకు హెచ్ఆర్ విభాగంలో మాస్టర్స్ లేదా ఎంబీఏ, సంబంధిత రంగంలో అనుభవంతో కూడిన ఎల్ఎల్బి, లేదా ఐటీ నైపుణ్యాలతో బిటెక్/ఎంటెక్ డిగ్రీ ఉండాలి. నెలకు రూ. 90,000 నుంచి రూ. 1.8 లక్షల వరకు వేతనం అందుతుంది. ఎంపికైన కన్సల్టెంట్లు జీతభత్యాలు, పెన్షన్ల సమీక్ష మరియు చట్టపరమైన పరిశోధన, ఆర్థిక ప్రభావ విశ్లేషణలో సహాయపడాలి. ఈ ఒప్పందం ఒక ఏడాది కాలానికి లేదా వేతన సంఘం పదవీకాలం ముగిసే వరకు, ఏది తక్కువైతే అది వర్తిస్తుంది.
ది ఇండియన్ ఒపీనియన్
సీనియర్ కన్సల్టెంట్లకు రూ. 1.8 లక్షల జీతం అనేది ఆకర్షణీయంగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ, నిబంధనలను నిశితంగా పరిశీలించాలి. ఇది కేవలం కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగం మాత్రమేనని, ఎటువంటి నోటీసు లేకుండా రద్దు చేసే అవకాశం ఉందని గమనించాలి. వేతన సంఘం ఇచ్చే తుది నివేదిక సామాన్య ఉద్యోగుల వేతన నిర్మాణాన్ని సులభతరం చేస్తుందా లేదా మరింత సంక్లిష్టతను పెంచుతుందా అన్నదే అసలు పరీక్ష. దరఖాస్తు గడువు ఆగస్టు 2026 వరకు ఉండటంతో, ఆ సంవత్సరంలో జరిగే సార్వత్రిక ఎన్నికలకు ముందే ప్రభుత్వం సిఫార్సులను అమలు చేయాలని భావిస్తోందా అన్నది వేచి చూడాలి.
మూలం: livemint.com
ఈ కథనం పైన పేర్కొన్న మూలం నుంచి ఏఐ ద్వారా రూపొందించబడింది.
