
The 8th Central Pay Commission has modified eligibility criteria for 23 contract-based consultant roles. The application deadline is August 31, 2026, for three categories: senior consultant (over 10 years experience, age limit…
8வது மத்திய ஊதியக்குழு ஒப்பந்த அடிப்படையில் நிரப்பப்படவுள்ள 23 ஆலோசகர் பணியிடங்களுக்கான தகுதி வரம்புகளை மாற்றியமைத்துள்ளது. மூத்த ஆலோசகர் (10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம், 45 வயது), ஆலோசகர் (6 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம், 40 வயது) மற்றும் இளம் நிபுணர் (2 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவம், 32 வயது) என மூன்று பிரிவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க ஆகஸ்ட் 31, 2026 கடைசி தேதியாகும். இளம் நிபுணர்களுக்கான பணி அனுபவத் தேவை 4 ஆண்டுகளில் இருந்து 2 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டுள்ளதுடன், அந்தப் பிரிவில் காலிப்பணியிடங்கள் 10-ல் இருந்து 16 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளன.
விண்ணப்பதாரர்கள் முதுகலை பட்டம் அல்லது மனிதவள மேலாண்மையில் எம்பிஏ, சட்டம் (LL.B) மற்றும் தகுந்த அனுபவம் அல்லது ஐடி திறன்களுடன் பி.டெக்/எம்.டெக் முடித்திருக்க வேண்டும். முழுநேர பணியாளர்களுக்கு மாதம் ரூ. 90,000 முதல் ரூ. 1.8 லட்சம் வரை ஊதியம் வழங்கப்படும். தேர்ந்தெடுக்கப்படும் ஆலோசகர்கள் ஊதியம், படிகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான ஆய்வுகளை மேற்கொள்வதுடன், சட்ட ஆராய்ச்சி மற்றும் நிதி தாக்கம் குறித்த பணிகளில் உதவுவார்கள். இந்த ஒப்பந்தம் ஒரு ஆண்டுக்கு அல்லது ஊதியக்குழுவின் பதவிக்காலம் எது குறைவோ அதுவரை அமலில் இருக்கும்.
மூத்த ஆலோசகர்களுக்கான ரூ. 1.8 லட்சம் ஊதியம் கவனத்தை ஈர்த்தாலும், அதில் உள்ள விதிமுறைகளே முக்கியமானது. இது நிரந்தர அரசு வேலை அல்ல, முன் அறிவிப்பு இன்றி ரத்து செய்யப்படக்கூடிய தற்காலிக ஒப்பந்தப் பணியாகும். ஊதியக்குழுவின் இறுதி அறிக்கை சாதாரண ஊழியர்களின் ஊதிய கட்டமைப்பை எளிதாக்குமா அல்லது சிக்கலாக்குமா என்பதே பெரிய கேள்வி. விண்ணப்ப காலக்கெடு ஆகஸ்ட் 2026 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ள நிலையில், அதற்கு முன்பே பரிந்துரைகளை அரசு நடைமுறைப்படுத்துமா என்பதை பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.
ஆதாரம்: livemint.com
இந்த செய்தி மேலே இணைக்கப்பட்டுள்ள ஆதாரத்திலிருந்து செயற்கை நுண்ணறிவு மூலம் தொகுக்கப்பட்டது.