Now Reading: ২০২৬ সালে বিশ্বজুড়ে ছাঁটাই অব্যাহত, কর্মী ছাঁটাই করল ইটস
-
01
২০২৬ সালে বিশ্বজুড়ে ছাঁটাই অব্যাহত, কর্মী ছাঁটাই করল ইটস
Etsy will cut about 220 jobs, or nearly 12% of its workforce, as it reorganises product and engineering teams, Times Now reports, citing Reuters. CEO Kruti Patel Goyal said the move was…
সংক্ষেপে মূল খবর
রয়টার্সের তথ্য অনুযায়ী টাইমস নাও জানিয়েছে যে প্রোডাক্ট এবং ইঞ্জিনিয়ারিং টিমে পুনর্গঠনের লক্ষ্যে ইটস প্রায় ২২০ জন বা মোট কর্মীর ১২ শতাংশকে ছাঁটাই করেছে। সিইও কৃতি প্যাটেল গয়াল জানিয়েছেন যে এই সিদ্ধান্ত কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা খরচ কমানোর লক্ষ্য থেকে নেওয়া হয়নি। ছাঁটাই হওয়া কর্মীরা অন্তত ১৬ সপ্তাহের বেতন এবং ১২ মাস পর্যন্ত স্বাস্থ্য বিমার সুবিধা পাবেন। এছাড়াও ইটস ২ বিলিয়ন ডলার পর্যন্ত শেয়ার বাইব্যাক কর্মসূচির অনুমোদন দিয়েছে।
বিজনেস ইনসাইডারের বরাতে হিন্দুস্তান টাইমস জানিয়েছে যে ২০২৬ সালে ৪০টিরও বেশি কোম্পানি কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা করেছে। অ্যামাজন, মেটা, ইউপিএস, ওয়ালমার্ট, সিটি এবং ডেল এই তালিকার অন্তর্ভুক্ত। এর কারণগুলোর মধ্যে রয়েছে পুনর্গঠন, দুর্বল চাহিদা, ব্যয়ের চাপ এবং এআই সংক্রান্ত পরিবর্তন। ১০০টিরও বেশি ইউএস ওয়ার্ন নোটিস ভবিষ্যতে আরও ছাঁটাইয়ের ইঙ্গিত দেয়, যদিও কিছু নোটিস আগেই ঘোষিত ছাঁটাইয়ের সাথে সম্পর্কিত। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের এক সমীক্ষা অনুযায়ী ৪১ শতাংশ কোম্পানি মনে করে যে আগামী পাঁচ বছরে এআই-এর প্রভাবে চাকরির সংখ্যা কমতে পারে।
দ্য ইন্ডিয়ান ওপিনিয়ন
সব ছাঁটাইকেই এআই-এর কারণে প্রতিস্থাপন হিসেবে দেখা একটি সহজ যুক্তি, অন্যদিকে পুনর্গঠনকে কেবল কর্পোরেট পরিভাষা বলে এড়িয়ে যাওয়াও ভুল। উভয় ক্ষেত্রেই তথ্যের অভাব রয়েছে। কিছু সংস্থা এআই-এর কথা বললেও ইটস সরাসরি তা অস্বীকার করেছে। আবার অন্য সংস্থাগুলো চাহিদার ঘাটতি বা সাংগঠনিক পরিবর্তনের কথা বলেছে। আসল পরীক্ষার বিষয় হলো কোম্পানিগুলো নতুন দক্ষতার জন্য লোক নিয়োগ অব্যাহত রেখেছে কি না এবং ঘোষণার পাশাপাশি উৎপাদনশীলতার প্রকৃত বৃদ্ধি ঘটছে কি না।
উৎস (২): hindustantimes.com, timesnownews.com
এই প্রতিবেদনটি উপরে উল্লেখিত দুটি উৎস ব্যবহার করে এআই-এর মাধ্যমে তৈরি করা হয়েছে।
আপডেট: এই প্রতিবেদনটিতে এখন ২টি উৎস ব্যবহার করা হয়েছে।
