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Etsy ने की 220 कर्मचारियों की छंटनी, 2026 में छंटनी का दौर जारी
Etsy ने की 220 कर्मचारियों की छंटनी, 2026 में छंटनी का दौर जारी
Etsy will cut about 220 jobs, or nearly 12% of its workforce, as it reorganises product and engineering teams, Times Now reports, citing Reuters. CEO Kruti Patel Goyal said the move was…
संक्षेप में खबर
रॉयटर्स के हवाले से टाइम्स नाउ की रिपोर्ट के अनुसार, Etsy अपने प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग टीमों के पुनर्गठन के कारण लगभग 220 नौकरियां या अपने कार्यबल का करीब 12% हिस्सा खत्म करेगा। सीईओ कृति पटेल गोयल ने कहा कि यह कदम आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस या लागत में कटौती के लक्ष्य से प्रेरित नहीं है। प्रभावित कर्मचारियों को कम से कम 16 सप्ताह का सेवरेंस और 12 महीने तक की स्वास्थ्य सेवा कवरेज मिलेगी। Etsy ने 2 अरब डॉलर तक के शेयर बायबैक कार्यक्रम को भी मंजूरी दी है।
बिजनेस इनसाइडर के हवाले से हिंदुस्तान टाइम्स के अनुसार 2026 में 40 से अधिक कंपनियों ने नौकरी में कटौती की घोषणा की है। इनमें Amazon, Meta, UPS, Walmart, Citi और Dell शामिल हैं। इसके कारणों में पुनर्गठन, कमजोर मांग, लागत का दबाव और एआई के कारण होने वाले बदलाव शामिल हैं। 100 से अधिक अमेरिकी WARN नोटिस भी भविष्य में और कटौती की ओर इशारा करते हैं, हालांकि कुछ पहले घोषित छंटनी से संबंधित हैं। विश्व आर्थिक मंच के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 41% कंपनियां एआई के कारण अगले पांच वर्षों में नौकरियों में कमी आने की उम्मीद करती हैं।
द इंडियन ओपिनियन
आसान तर्क यह दिया जाता है कि हर छंटनी एआई के कारण है, जबकि इसके विपरीत दावा यह है कि पुनर्गठन सिर्फ एक कॉर्पोरेट शब्द है। दोनों ही साक्ष्यों को नजरअंदाज करते हैं। कुछ कंपनियां एआई का हवाला देती हैं, लेकिन Etsy स्पष्ट रूप से ऐसा नहीं करती है और अन्य मांग या संगठनात्मक बदलाव की ओर इशारा करती हैं। असली कसौटी यह है कि क्या कंपनियां नए कौशल के लिए नियुक्तियां करती हैं और क्या उत्पादकता में वादा किया गया लाभ परिणामों में दिखाई देता है, न कि केवल घोषणाओं में।
स्रोत (2): hindustantimes.com, timesnownews.com
यह लेख ऊपर दिए गए 2 स्रोतों से एआई द्वारा तैयार किया गया है।
अपडेट: यह लेख अब 2 स्रोतों पर आधारित है।
