Now Reading: ૨૦૨૬માં વૈશ્વિક છટણી ચાલુ: Etsy એ ૨૨૦ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા
-
01
૨૦૨૬માં વૈશ્વિક છટણી ચાલુ: Etsy એ ૨૨૦ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા
૨૦૨૬માં વૈશ્વિક છટણી ચાલુ: Etsy એ ૨૨૦ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા
Etsy will cut about 220 jobs, or nearly 12% of its workforce, as it reorganises product and engineering teams, Times Now reports, citing Reuters. CEO Kruti Patel Goyal said the move was…
ટૂંકમાં સમાચાર
રોઇટર્સના હવાલે ટાઇમ્સ નાઉના અહેવાલ મુજબ Etsy તેની પ્રોડક્ટ અને એન્જિનિયરિંગ ટીમોનું પુનર્ગઠન કરી રહી છે જેના ભાગરૂપે આશરે ૨૨૦ કર્મચારીઓ એટલે કે તેના કુલ વર્કફોર્સના ૧૨ ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવશે. સીઈઓ કૃતિ પટેલ ગોયલે જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણય પાછળ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અથવા ખર્ચ ઘટાડવાનું કોઈ લક્ષ્યાંક નથી. અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછા ૧૬ અઠવાડિયાનું સેવરન્સ અને ૧૨ મહિના સુધીનું હેલ્થકેર કવરેજ આપવામાં આવશે. Etsy એ ૨ અબજ ડોલર સુધીનો શેર બાયબેક પ્રોગ્રામ પણ મંજૂર કર્યો છે.
બિઝનેસ ઇન્સાઇડરના હવાલે હિન્દુસ્તાન ટાઇમ્સના જણાવ્યા અનુસાર ૨૦૨૬માં ૪૦થી વધુ કંપનીઓએ છટણીની જાહેરાત કરી છે. જેમાં એમેઝોન, મેટા, યુપીએસ, વોલમાર્ટ, સિટી અને ડેલ જેવી કંપનીઓનો સમાવેશ થાય છે. આ છટણી પાછળ પુનર્ગઠન, માગમાં ઘટાડો, ખર્ચનું દબાણ અને એઆઈ આધારિત ફેરફારો મુખ્ય કારણો છે. ૧૦૦થી વધુ યુએસ WARN નોટિસો ભવિષ્યમાં વધુ છટણી થવાની શક્યતા સૂચવે છે, જોકે કેટલીક નોટિસો અગાઉ જાહેર કરાયેલી છટણી સાથે સંબંધિત છે. વર્લ્ડ ઇકોનોમિક ફોરમનો એક સર્વે દર્શાવે છે કે ૪૧ ટકા કંપનીઓને લાગે છે કે આગામી પાંચ વર્ષમાં એઆઈને કારણે નોકરીઓમાં ઘટાડો થશે.
ધ ઇન્ડિયન ઓપિનિયન
એક સામાન્ય અભિપ્રાય એવો છે કે દરેક છટણી પાછળ એઆઈનો ઉપયોગ છે, જ્યારે બીજી તરફ કેટલાક માને છે કે પુનર્ગઠન એ માત્ર કોર્પોરેટ ભાષા છે. આ બંને તર્ક પુરાવાઓની અવગણના કરે છે. કેટલીક કંપનીઓ એઆઈનો ઉલ્લેખ કરે છે, પરંતુ Etsy સ્પષ્ટપણે કહે છે કે તે આનું કારણ નથી, જ્યારે અન્ય કંપનીઓ માગ અથવા સંસ્થાકીય ફેરફારો તરફ નિર્દેશ કરે છે. વાસ્તવિક કસોટી એ છે કે શું કંપનીઓ નવી કુશળતા માટે ભરતી ચાલુ રાખે છે અને શું વચન આપેલ ઉત્પાદકતામાં વધારો માત્ર જાહેરાતોમાં જ નહીં પણ પરિણામોમાં પણ જોવા મળે છે.
સ્ત્રોત (૨): hindustantimes.com, timesnownews.com
આ વાર્તા ઉપર આપેલા ૨ સ્ત્રોતોમાંથી એઆઈ દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવી છે.
અપડેટ: આ વાર્તા હવે ૨ સ્ત્રોતો પર આધારિત છે.
