Now Reading: പ്രൊമോഷൻ ലഭിച്ചതുകൊണ്ട് സർവീസിലെ പ്രതികൂല പരാമർശങ്ങൾ ഇല്ലാതാകുന്നില്ലെന്ന് അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി
-
01
പ്രൊമോഷൻ ലഭിച്ചതുകൊണ്ട് സർവീസിലെ പ്രതികൂല പരാമർശങ്ങൾ ഇല്ലാതാകുന്നില്ലെന്ന് അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി
പ്രൊമോഷൻ ലഭിച്ചതുകൊണ്ട് സർവീസിലെ പ്രതികൂല പരാമർശങ്ങൾ ഇല്ലാതാകുന്നില്ലെന്ന് അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി
The Allahabad High Court has ruled that a government employee’s promotion does not erase adverse entries from the earlier service record when compulsory retirement is considered. Justice Anish Kumar Gupta held that…
വാർത്താ സംഗ്രഹം
നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ സർക്കാർ ജീവനക്കാരന്റെ മുൻകാല സർവീസ് രേഖകളിലെ പ്രതികൂല പരാമർശങ്ങൾ പ്രൊമോഷൻ ലഭിച്ചാലും ഇല്ലാതാകില്ലെന്ന് അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി വിധിച്ചു. ജീവനക്കാരന്റെ മുഴുവൻ സേവന രേഖകളും പരിശോധിക്കണമെന്നും സത്യസന്ധതയെ ബാധിക്കുന്ന ഒരു പരാമർശം പോലും നിർബന്ധിത വിരമിക്കലിന് കാരണമാകാമെന്നും ജസ്റ്റിസ് അനീഷ് കുമാർ ഗുപ്ത വ്യക്തമാക്കി.
1977ൽ ക്ലാസ് ഫോർ ജീവനക്കാരനായി നിയമിതനാകുകയും 50 വയസ്സ് തികഞ്ഞപ്പോൾ നടത്തിയ പ്രകടന വിലയിരുത്തലിനെ തുടർന്ന് 2005ൽ നിർബന്ധിത വിരമിക്കലിന് വിധേയനാകുകയും ചെയ്ത മുഹമ്മദ് ജമീൽ വാർസി സമർപ്പിച്ച ഹർജി കോടതി തള്ളി. പ്രൊമോഷന് മുൻപുള്ള പ്രതികൂല പരാമർശങ്ങൾ പോലും ഒരാൾ സർവീസിൽ തുടരണമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ പ്രസക്തമാണെന്ന സുപ്രീം കോടതി വിധികളെ കോടതി ഇതിനായി ആശ്രയിച്ചു.
ദി ഇന്ത്യൻ ഒപ്പീനിയൻ
പ്രൊമോഷൻ ലഭിച്ചാൽ പഴയ രേഖകൾ ക്ലീൻ ആകുമെന്ന തെറ്റായ ധാരണ കോടതി പരാമർശിച്ച നിയമത്തിന് നിരക്കുന്നതല്ല. അതേസമയം പഴയ വിമർശനങ്ങൾ മാത്രം മുൻനിർത്തി ഒരാളെ നിർബന്ധിത വിരമിക്കലിന് വിധേയനാക്കുന്നതും ശരിയല്ല. മുഴുവൻ സർവീസ് രേഖകളും സമഗ്രമായി പരിശോധിക്കണമെന്നും സത്യസന്ധതയെ ബാധിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക പരിഗണന നൽകണമെന്നുമാണ് വിധി ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. സ്ക്രീനിംഗ് കമ്മിറ്റി ഒരു പ്രത്യേക പരാമർശത്തിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാതെ പൂർണ്ണമായ സർവീസ് ചരിത്രം വിലയിരുത്തിയാണോ തീരുമാനമെടുത്തത് എന്നതാണ് പ്രായോഗികമായ പരിശോധന.
ഉറവിടം: livelaw.in
ഈ വാർത്ത മുകളിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ഉറവിടത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി എഐ സഹായത്തോടെ തയ്യാറാക്കിയതാണ്.
