
The Madras High Court has ruled that a criminal prosecution against a government employee does not prevent the authorities from holding departmental disciplinary proceedings. A division bench of justices SM Subramaniam and…
মাদ্রাজ হাইকোর্ট রায় দিয়েছে, সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে ফৌজদারি বিচার চলাকালীন দপ্তরগত শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ায় কোনো বাধা নেই। বিচারপতি এসএম সুব্রামানিয়ান এবং এন সেন্থিলকুমারের সমন্বয়ে গঠিত একটি ডিভিশন বেঞ্চ ২০২৪ সালের ১৪ অক্টোবরের একক বিচারপতির আদেশ বাতিল করেছে। ওই আদেশে একক বিচারপতি ফরেস্ট ইঞ্জিনিয়ারিং সুপারিনটেনডেন্টের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা স্থগিত করেছিলেন, কারণ সেখানে একই প্রমাণ ও সাক্ষীদের ভিত্তিতে বিচার হওয়ায় কার্যধারায় প্রভাব পড়তে পারে বলে আশঙ্কা করা হয়েছিল।
ধর্মপুরীর আধিকারিক টি ধনলক্ষ্মীকে ২০১৮ সালে ডিরেক্টরেট অফ ভিজিল্যান্স অ্যান্ড অ্যান্টি-করাপশন ঘুষ দাবি ও গ্রহণের অভিযোগে গ্রেপ্তার করেছিল। তাকে সাময়িক বরখাস্ত করা হয় এবং ২০২৩ সালের ৩ মার্চ চার্জ মেমো জারি করা হয়, তারপর ২০২৩ সালের ২৩ মার্চ শাস্তিমূলক কার্যক্রম শুরু হয়। তার ফৌজদারি বিচার চলছিল প্রধান বিচার বিভাগীয় ম্যাজিস্ট্রেট আদালতে, যা দুর্নীতি প্রতিরোধ আইনের মামলা পরিচালনার জন্য বিশেষ আদালত।
ডিভিশন বেঞ্চ স্পষ্ট করেছে, ফৌজদারি বিচার সমাজের প্রতি কর্তব্য লঙ্ঘনের বিষয়টি নিয়ে কাজ করে, অন্যদিকে দপ্তরগত তদন্ত সরকারি পরিষেবায় শৃঙ্খলা ও দক্ষতা বজায় রাখে। বেঞ্চ বলেছে, যুগপৎ কার্যধারা অনুমোদিত, যদি না ফৌজদারি অভিযোগে গুরুতর ও জটিল ঘটনাগত ও আইনগত প্রশ্ন জড়িত থাকে। কর্তৃপক্ষের আপিল মঞ্জুর হয়েছে, ফলে শাস্তিমূলক কার্যক্রম এখন চালিয়ে যাওয়া যাবে।
সূত্র: newindianexpress.com
এই প্রতিবেদনটি উপরোক্ত সূত্র থেকে এআই-এর মাধ্যমে সংশ্লেষিত হয়েছে।