
The Allahabad High Court has ruled that a state which adopts a Centrally Sponsored Scheme and recruits employees to implement it cannot selectively enforce only convenient parts while ignoring clauses that benefit…
കേന്ദ്ര പദ്ധതിയിലെ ശമ്പള തുല്യതാ വ്യവസ്ഥ അവഗണിക്കരുതെന്ന് സർക്കാരിന് അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതി നിർദേശം. ജസ്റ്റിസ് ഇർഷാദ് അലി വിധിച്ചത്, സംയോജിത വികലാംഗ വിദ്യാഭ്യാസ പദ്ധതി (IEDC) പ്രകാരം നിയമിതരായ പ്രത്യേക അധ്യാപകർക്ക് കരാർ നിയമനമാണെന്ന് പറഞ്ഞ് ശമ്പള തുല്യത നിഷേധിക്കുന്നത് ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 14, 16 എന്നിവ ലംഘിക്കുന്നുവെന്നും.
IEDC പദ്ധതിയിലെ ക്ലോസ് 12.3 അനുസരിച്ച്, പ്രത്യേക അധ്യാപകർക്ക് സംസ്ഥാനത്തെ അനുബന്ധ വിഭാഗം അധ്യാപകർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ശമ്പള സ്കെയിലും പ്രത്യേക വേതനവും നൽകണം. 24 പേർ അടങ്ങുന്ന ഹർജിക്കാർക്ക് ആദ്യം പ്രതിമാസം 6,000 രൂപ ബഹുമാന വേതനം നൽകിയിരുന്നു. ഇവർ സാധാരണ ശമ്പള സ്കെയിൽ, വർദ്ധനവ്, പെൻഷൻ, മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി ഹർജി നൽകി.
കോടതി നിരീക്ഷിച്ചത്, അധ്യാപകരുടെ നിയമനം താൽക്കാലികമല്ലെന്നും സ്ഥിരമായിരുന്നുവെന്നും, പദ്ധതി സൃഷ്ടിച്ച നിയമാനുസൃതമായ പ്രതീക്ഷ സർക്കാർ നിരാകരിക്കരുതെന്നുമാണ്. ഗുജറാത്ത് ഹൈക്കോടതിയുടെ സമാന കേസിലെ വിധി സ്വാഗതാർഹമായി കണ്ടു. നിയമനം കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിലാണെന്ന സർക്കാരിന്റെ വാദവും കോടതി തള്ളിക്കളഞ്ഞു, സർക്കാർ മാതൃകാപരമായ തൊഴിൽ ദാതാവായി പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് കോടതി പറഞ്ഞു.
ഉറവിടം: livelaw.in
ഈ സ്റ്റോറി മുകളിലെ ലിങ്കിലെ ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് AI വഴി സമന്വയിപ്പിച്ചതാണ്.