
The Allahabad High Court has ruled that a state which adopts a Centrally Sponsored Scheme and recruits employees to implement it cannot selectively enforce only convenient parts while ignoring clauses that benefit…
மத்திய அரசின் நிதியுதவி திட்டத்தை ஏற்று அதை செயல்படுத்த ஊழியர்களை நியமிக்கும் மாநிலம், வசதியான பகுதிகளை மட்டும் தேர்ந்தெடுத்து அமல்படுத்த முடியாது; ஊழியர்களுக்கு நன்மை பயக்கும் விதிகளை புறக்கணிக்க முடியாது என்று அலகாபாத் உயர் நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்துள்ளது. நீதிபதி இர்ஷாத் அலி, சிறப்பு ஆசிரியர்களின் நியமனம் ஒப்பந்த அடிப்படையில் விவரிக்கப்பட்டதால் மட்டுமே அவர்களுக்கு ஊதிய சமத்துவத்தை மறுப்பது தன்னிச்சையானது மற்றும் அரசியலமைப்பின் சரத்துகள் 14 மற்றும் 16ஐ மீறுவதாகும் என்று தீர்ப்பளித்தார்.
ஒருங்கிணைந்த மாற்றுத்திறனாளிகள் கல்வித் திட்டத்தின் (IEDC) கீழ் சிறப்பு ஆசிரியர்களாக பணிபுரியும் 24 மனுதாரர்களை இந்த வழக்கு உள்ளடக்கியது. திட்டத்தின் பிரிவு 12.3, இந்த ஆசிரியர்கள் மாநிலத்தில் உள்ள தொடர்புடைய பிரிவு ஆசிரியர்களின் அதே ஊதிய அளவைப் பெற வேண்டும், மேலும் சிறப்பு ஊதியமும் பெற வேண்டும் என்று கோருகிறது. மாதம் ரூ 6,000 என்ற ஒருங்கிணைந்த ஊதியத்தில் ஆரம்பத்தில் இருந்த மனுதாரர்கள், வழக்கமான ஊதிய அளவுகள், அதிகரிப்புகள், ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற நன்மைகளைக் கோரினர்.
ஆசிரியர்களின் ஈடுபாடு தற்காலிகமானது அல்ல, மாறாக நீண்டகாலமானது என்றும், திட்டத்தால் உருவாக்கப்பட்ட நியாயமான எதிர்பார்ப்பை மாநிலம் முறியடிக்க முடியாது என்றும் நீதிமன்றம் கவனித்தது. இதேபோன்ற விவகாரத்தில் குஜராத் உயர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு ஏற்கத்தக்கது என்று நீதிமன்றம் கண்டறிந்தது. நியமனங்கள் ஒப்பந்த அடிப்படையிலானவை என்ற மாநிலத்தின் வாதம் நிராகரிக்கப்பட்டது, மாநிலம் ஒரு முன்மாதிரியான முதலாளியாக செயல்பட வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் கூறியது.
ஆதாரம்: livelaw.in
இந்த கதை மேற்கண்ட ஆதாரத்திலிருந்து AI மூலம் தொகுக்கப்பட்டது.