Now Reading: ആമസോണിൽ എൽ5-ൽ നിന്ന് എൽ7 പ്രമോഷൻ നേടാൻ സാങ്കേതിക മികവ് മാത്രം പോരാ
-
01
ആമസോണിൽ എൽ5-ൽ നിന്ന് എൽ7 പ്രമോഷൻ നേടാൻ സാങ്കേതിക മികവ് മാത്രം പോരാ
ആമസോണിൽ എൽ5-ൽ നിന്ന് എൽ7 പ്രമോഷൻ നേടാൻ സാങ്കേതിക മികവ് മാത്രം പോരാ
Former Amazon vice-president Ethan Evans says engineers seeking promotion from L5 to L6 and L7 must show more than technical ability. India Today reports that he oversaw promotions for more than 270…
ചുരുക്കത്തിൽ
ആമസോണിലെ മുൻ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ഈഥൻ ഇവാൻസിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ എൽ5-ൽ നിന്ന് എൽ6, എൽ7 തസ്തികകളിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം ആഗ്രഹിക്കുന്ന എഞ്ചിനീയർമാർ സാങ്കേതിക മികവിനപ്പുറമുള്ള കഴിവുകൾ തെളിയിക്കണം. ആമസോണിലെ തന്റെ 15 വർഷത്തെ സേവനത്തിനിടെ 270-ലധികം എഞ്ചിനീയർമാരുടെ പ്രമോഷൻ നടപടികൾക്ക് അദ്ദേഹം നേതൃത്വം നൽകിയതായി ഇന്ത്യ ടുഡേ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. എൽ5 ജീവനക്കാർ സ്വതന്ത്രമായി ജോലി പൂർത്തിയാക്കാനും അനിശ്ചിതത്വങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യാനും ബാധ്യസ്ഥരാണ്. എൽ6 സ്ഥാനാർത്ഥികൾ പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രോജക്ടുകൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകുകയും പ്രശ്നങ്ങൾ കണ്ടെത്തി സഹപ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കുകയും വേണം. എൽ7 എഞ്ചിനീയർമാർ സങ്കീർണ്ണമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും സ്വന്തം ഗ്രൂപ്പിന് പുറത്തുള്ള ടീമുകളിൽ സ്വാധീനം ചെലുത്താനും മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും കഴിയുന്നവരായിരിക്കണം.
പ്രമോഷനുകൾക്കൊപ്പം ജോലിഭാരവും വർദ്ധിക്കാം. ഗ്രേപ്വിൻ എന്ന പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ ഒരു ആമസോൺ അനലിസ്റ്റ് വെളിപ്പെടുത്തിയത് ശമ്പളം മൂന്നിരട്ടിയായിട്ടും 12 മുതൽ 15 മണിക്കൂർ വരെ ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരുന്നതും കുടുംബപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും കാരണം താൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നു എന്നാണ്. ബിസിനസ് ഇൻസൈഡർ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം സീനിയർ പ്രൊഡക്റ്റ് മാനേജർ ഇഷാൻ ജെയിൻ ഏകദേശം 2,85,000 ഡോളർ പ്രതിഫലം വാങ്ങുന്നുണ്ടെങ്കിലും സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദം അനുഭവിക്കുന്നുണ്ട്. ഉയർന്ന നികുതി കിഴിവുകളെക്കുറിച്ച് ഒരു ഇന്ത്യൻ ആമസോൺ ഡിസൈനറും പരാതി ഉന്നയിച്ചിരുന്നു.
ഇന്ത്യൻ ഒപ്പീനിയൻ
ഉയർന്ന ശമ്പളം സുരക്ഷ നൽകുന്നു എന്നൊരു ധാരണയുണ്ട്. അതേസമയം പ്രമോഷനുകൾ ചൂഷണത്തിന്റെ തെളിവാണെന്ന വാദവുമുണ്ട്. എന്നാൽ യാഥാർത്ഥ്യം ഇതിൽ നിന്നെല്ലാം വ്യത്യസ്തമാണ്. ഉയർന്ന ശമ്പളത്തോടൊപ്പം ദീർഘനേരത്തെ ജോലി, കടബാധ്യതകൾ, നികുതി, കുടുംബപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയും ഉണ്ടാകാം. ഒരു വ്യക്തിയുടെ അനുഭവം മാത്രം വെച്ച് ആമസോണിലെ മുഴുവൻ ജീവനക്കാരുടെയും അവസ്ഥ വിലയിരുത്താനാവില്ല. പ്രമോഷൻ ലഭിക്കുമ്പോൾ ജോലിഭാരം താങ്ങാനാവുന്നതാണോ എന്നും ആരോഗ്യവും കുടുംബജീവിതവും ബലികഴിക്കാതെ എത്രപേർക്ക് എൽ6 പോലുള്ള ഉയർന്ന തലങ്ങളിൽ എത്താൻ കഴിയുന്നുണ്ടെന്നുമാണ് പ്രസക്തമായ ചോദ്യം.
ഉറവിടം: indiatoday.in
ഈ വാർത്ത എഐ ഉപയോഗിച്ച് തയ്യാറാക്കിയതാണ്.
