Now Reading: ಇಪಿಎಫ್ಒ: ಬಹು ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದವರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ
-
01
ಇಪಿಎಫ್ಒ: ಬಹು ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದವರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ
ಇಪಿಎಫ್ಒ: ಬಹು ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದವರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ
Employees working for more than one eligible employer can maintain separate EPF memberships for each establishment, with distinct PF account numbers and member IDs, according to EPFO FAQs. Contributions from overlapping jobs…
ಸಾರಾಂಶ
ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಳಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಇಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಇಪಿಎಫ್ಒ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಇವರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯ ಐಡಿಗಳು ದೊರೆಯಲಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯು ಒಂದರ ಮೇಲೆ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 20 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಇಪಿಎಫ್ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಮೂಲ ವೇತನ ಹಾಗೂ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ ತಲಾ 12 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಪಿಎಫ್ಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವೇಳೆ ಅರ್ಹ ಪಿಎಫ್ ಸೌಲಭ್ಯ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ ಮೊದಲು ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ಬಗೆಹರಿಯದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಆಯುಕ್ತರಿಗೆ ದೂರು ನೀಡಬಹುದು. ಆದರೂ ಬಹು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಗೌಪ್ಯತಾ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕುವಂತಿಲ್ಲ.
ದಿ ಇಂಡಿಯನ್ ಒಪಿನಿಯನ್
ಎರಡನೇ ಉದ್ಯೋಗ ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂಬ ವಾದವು ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆಯಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಪಿಎಫ್ ನಿಯಮಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸದಸ್ಯತ್ವಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಹಾಗೂ ವಲಯವಾರು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ. ನೌಕರರು ಮತ್ತೊಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವ ಮುನ್ನ ಒಪ್ಪಂದದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಮಾಲೀಕರು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ನೀತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಬೇಕು. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎರಡೂ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಇಪಿಎಫ್ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಧಿಯು ಸರಿಯಾಗಿ ನಮೂದಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ.
ಮೂಲ: livemint.com
ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಮೂಲ ವರದಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯ ನೆರವಿನಿಂದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
